敬業化

敬業化是一種態度,更是一種責任心,是對自己職業、職責內應該做的事情的一種愛。在完成工作任務的前提下,犧牲個人時間、勇于奉獻,努力提升自身專業化能力和職業化水準。

核心要素:尊重職業、自發熱愛、勇于承擔和奉獻、 自信自律、付諸行動

管理學角度——是一種態度,更是一種能力,只有敬業才能成就卓越。敬業就是要“專心致志以事其業”,用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的職業和工作。敬業精神是個體以明確的職業追求、樸素的價值觀念、忘我投入的志趣、認真負責的態度,從事自己主導的工作時,表現出的個人品質。

行為表現——把職業當作事業,視事業為神圣, 視職業為生命,全身心、不遺余力、勇于承擔,瘋狂執著地投入,直至忘我。其核心是,不把工作當作賺錢工具,而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度,熱愛自己所做的事,勝過一切。在工作中尋找到人生樂趣,實現自我價值,只要生命不息, 便會奮斗不止。

 

敬業化信念——愛崗敬業、自發奉獻

敬業化行為——言必行、行必果

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